Daglig leder Kompis Heimdal
Kompis leter etter en som har lyst til å bli en del av nabolaget på Heimdal!
Har du lyst til å bli en kompis og skape matopplevelser for hele nabolaget?
I Kompis er vi stolte av å være ujålete, både for gjestene og for teamet vårt. Vi serverer grilla burgere, pizza og milkshakes som får smilet frem hos alle, men suksessoppskriften er ikke bare maten – den er menneskene som driver stedene våre. Vi har også skjenkebevilling for øl og vin, og i Kompis har vi visjonen "Den beste restauranten i nabolaget"🍔
Hos Kompis Heimdal vil du ikke bare drive restaurant; du blir en del av nabolaget. Rollen handler om å skape en møteplass for små og store stunder, og sørge for at gjestene våre får en sømløs opplevelse enten de spiser hos oss eller tar meg seg maten hjem.
Nå ser vi etter en tilstedeværende leder som vil ta eierskap til restauranten, bygge et sterkt team og utvikle Kompis sin posisjon som en naturlig del av nærmiljøet. Høres det gøy ut? Det er det! 🌟

Hvorfor skal du velge oss?
Med Kompis får du muligheten til å være med på en spennende utvikling og bli en del av et miljø der samspill og lidenskap står i sentrum. Her er det tempo, ansvar og muligheter som gjelder, og vi gir deg verktøyene du trenger for å lykkes. Vi er et godt etablert konsept med støtte fra Bitastad – det råeste veksthuset i serveringsbransjen.
Hva skal du gjøre som daglig leder?
Etablere sterke relasjoner i nabolaget - fra idrettslag til lokale bedrifter - slik at Kompis blir et naturlig samlingspunkt
Sørge for at restauranten leverer topp kvalitet på mat, drikke, service og gjesteopplevelse
Være tett på driften, og du må evne å stå både på kjøkken og på gulvet i restaurant for å snakke med gjestene
Rekruttere, lære opp og utvikle et sterkt team som tar eierskap til trivsel og godt arbeidsmiljø
Ha ansvar for restaurantens økonomi og vekst, inkludert budsjettering og resultatoppfølging
Jobbe aktivt for å øke synlighet og salg, og videreutvikle restauranten som en lokal møteplass for både små og store anledninger

Hvem er du, kompis?
Vi tror du har erfaring fra restaurant, butikk eller annen servicebransje, men viktigst av alt:
Du har guts og kremmerånd – du får ting til å skje
Du trives med ansvar og har et sterkt eierskap til resultater
Du må ha skikkelig lyst til å bli kjent med lokale idrettslag og bedrifter, slik at Kompis blir en naturlig del av nabolaget
Du er en lagspiller som samspiller og bygger gode relasjoner med ansatte og gjester
Du ser nye muligheter og evner å omsette dem til handling
Du er strukturert, men har også en god dose fleksibilitet og driv
Kjenner du deg ikke helt igjen i alt, men har trua på at du kan gjøre en knalljobb? Send oss en søknad likevel!

Hva får du hos oss?
Vi gir deg grunnlaget du trenger for å oppnå suksess:
Et gjennomarbeidet konsept med en sterk merkevare i ryggen
Grundig opplæring, tett oppfølging og utviklingsmuligheter
En arbeidshverdag med mye ansvar og frihet
Muligheten til å påvirke og skape en restaurant der folk trives – både ansatte og gjester
Klar for å bli vår nye daglig leder og bygge suksess i Kompis?
Send oss en søknad og fortell hvorfor du er vår nye kompis. Vi gleder oss til å høre fra deg!
Vil du vite mer før du søker?
Ta kontakt med Regionleder Monica Smenes på tlf. 924 58 398 eller HR Business Partner Ramona Wenaas på tlf. 469 40 678
Lær mer om Bitastad og hvordan de gir trygghet til franchisetakere ved å trykke her.
Sjekk ut vår karriereside og alle våre ledige stillinger ved å trykke her - da vil du få et enda større innblikk i hvordan det er å jobbe i Kompis 🍕
- Steder
- Kompis Heimdal
- Ansettelsestype
- Heltid
- Søknadsfrist
- 1. mars 2026
Kompis Heimdal
Om Kompis restauranter
Kompis ble startet av tre gode venner i 2016. Målet vårt er å være en kompis for folk i nabolaget. Sørge for at de alltid føler seg velkommen - og servere dem skikkelig god burger, pizza og himmelske milkshakes. I ryggen har vi Bitastad, som er det råeste veksthuset for serveringskonsepter. Samarbeidet internt i Kompis og med de øvrige restaurantkjedene i Bitastad gir oss et smørbrød av fordeler - som selvfølgelig kommer både gjestene og medarbeiderne til gode.